4日，我市举行“新黄石人”计划推进情况新闻发布会。2018年以来，我市新增“新黄石人”3.5万人，2018年首次实现人口从净流出到净流入转变，今年继续保持“聚天下英才而用之”的良好势头。
我市2018年启动实施了“新黄石人”计划，通过大力实施“五大行动”，使“新黄石人”引得进、留得住、干得好，扭转了多年来人口净流出、企业用工严重紧缺的局面，提高了城市核心竞争力。
黄石相继出台了《关于深入实施“新黄石人”计划服务企业招工引才的实施方案》《“新黄石人”计划招工补贴实施细则》等“1+5”服务企业招工引才工作方案，出台了《黄石市高层次人才子女入学管理办法》《黄石市第一批共有产权人才住房实施方案》，通过优化招工用工环境，全方位提升“新黄石人”权益保障水平。
“新黄石人”计划实施以来，2018年全市减征失业保险9300万元，为736家企业发放稳岗补贴3787.85万元；通过技能提升培训产业工人超5万人次，新增产业工人5000人。对成功介绍新员工入职的老员工发放600元“以工带工”补贴，引进新员工13420人，实现“招一留二”良好效果；通过校企合作，已吸纳1.44万名大学生来黄实习实训，累计建成大学生实习实训基地248家、青年就业见习基地52家；“技能人才振兴计划”集聚工匠人才。统筹安排1000万元资金用于技能人才奖补，2018年组织开展了第二届“黄石工匠”职业技能大赛，吸引全市3.5万多产业工人参加，目前已启动了第三届“黄石工匠”职业技能大赛。全市新增高技能人才357人；启动鄂东人力资源服务产业园试运营，与24家知名人力资源服务企业达成合作意向，现已入驻16家，实现营业收入1100万元，为企业引才近2500人。
